裕溪口街道加强非公企业党建指导员队伍建设
近年来，裕溪口街道以构建“大党建”格局为目标，针对非公企业特点，注重建立一支思想政治素质高、工作经验丰富、有开拓创新意识的非公企业党建指导员队伍，推进非公企业党组织建设。 为切实做好党建工作指导员工作，街道党工委明确了党建工作指导员的选派标准。一是政治素质高的党员干部担任党建指导员。党建工作指导员在思想和行动上要与街道党工委保持高度一致，工作中的一举一动、一言一行要可以影响和带动非公有制企业主和企业员工参与到党建工作中去。二是熟悉经济工作的党员干部担任党建指导员。党建指导员不仅要熟悉党建工作业务，同时也要有指导经济工作的能力，通过协助和指导企业发展，做好与非公企业主的联系，共同开展好党建工作。 街道党工委明确党建指导员的职责和任务，并不定期进行检查和指导。党建指导员要通过在企业中宣传和贯彻党的政策法规，加强对非公企业主及企业员工的思想政治教育，引导和帮助企业建立党组织。在已建立党组织的非公有制企业中，指导和督促企业党组织建立群团组织，并协助党组织和群团组织开展活动，建立健全各项规章制度。 同时，注重加强对非公企业党建指导员的培训。街道党工委制定培训计划，提高党建指导员综合素质。每年至少举行一次非公企业党建指导员培训活动。培训主要是提升非公企业党建指导员党建业务水平和经济工作业务水平，从而更好地开展非公企业党建工作。除了集中培训，街道党工委也鼓励非公企业党建指导员进行业务自学，并不定期对学习情况进行抽查，切实帮助提高队伍的整体素质。
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