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为认真落实省市区委《关于认真做好离任村干部生活补助工作的实施意见》，切实解决正常离任村干部老有所养问题，自4月初汤沟镇正常离任村干部摸底登记动员会开展以来，镇党委积极开展离任干部身份认证工作，严格按照意见要求，明确登记条件，认真核对，严把审核关，严明纪律，确保离任干部生活补助工作公平公正。 一是明确范围，把牢“条件关”。镇党委组织各村书记会计召开离任村干部生活补贴生活工作会议，对相关政策进行了解读，要求严格按照上级文件精神，登记“建国以来累计在村（含村改社区）任职3年以上（含3年）、正常离任且年满60周岁的村“两委”干部”，按照两个年龄段，做到分年龄段摸底登记，进一步明确正常离任村干部生活摸底登记工作的登记对象、申报和认定程序。
二是对照标准，把牢“审核关”。镇党委成立审核领导组，由镇党委书记、镇政府镇长为审核组长，镇分管书记为审核副组长，镇组织、镇纪委、民政办等部门为审核组成员，具体对各村上报的离任干部逐一进行审查核实。村“两委”成立审查小组，由镇分工干部牵头，村书记为审核小组组长，村居委员会主任为审核小组副组长，退职村干部、老党员、村民代表、老教师等熟悉村情的不同类型人员为成员，审核小组具体负责对申报人填报内容的审核把关，重点审核任职年限、任职经历、离任原因、是否享受有关补助和是否享受社会保险等情况。对无法提供证明材料或有异议不能确定的人员，各村必须按照“四议两公开”工作法程序进行确认。
三是明确责任，把牢“纪律关”。镇党委通过健全工作机制，明确工作责任，要求各村在实施过程中要及时沟通，发现不能解答的问题，要及时汇报，不得随意答复。对出现的新情况、新问题，要积极向镇考核组反馈，由镇考核组采取措施，妥善化解矛盾，确保社会和谐稳定。为认真做好离任村干部身份认证工作，镇、村审核组按照尊重历史、公开公正、积极稳妥的原则，确保认证程序到位，信息准确无误上报。
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发表于 2014-5-9 10:59:19
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